工地上受伤骨折，赔偿金额的确定首先依赖于伤残鉴定的结果，没有确切的数值：
1.员工在受伤后，需先到相关医疗机构进行伤残鉴定，这一步骤是获取赔偿的前提。赔偿的具体金额并非固定不变，而是根据伤残程度来决定。
2.伤残程度越高，相应的赔偿金额也会越高。这意味着，每个受伤员工的赔偿情况都是独一无二的，需要根据其具体的伤残状况来细致评估。
3.除了伤残程度，赔偿金额还可能受到其他因素的影响，如医疗费用、误工损失、后续治疗费用等。
因此，在确定赔偿金额时，需要综合考虑多个方面，确保受伤员工能够得到全面、合理的补偿。
找法网提醒，工地上发生的骨折伤害，若要认定为工伤，需遵循一定的程序。
1.职工在发生工伤后，需经过治疗，待伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动力的情况，或者停工留薪期满，可由工伤职工或其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2.在提出申请时，需提交一系列相关材料，包括《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
3.劳动能力鉴定委员会会对申请人提交的材料进行审核，并在规定的时间内作出劳动能力鉴定结论。这一结论将作为工伤认定的重要依据。
工伤赔偿的项目涵盖了多个方面，以确保受伤员工能够得到全面的补偿。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗时，可以享受工伤医疗待遇。
2.这包括治疗工伤所需的费用，如符合规定的诊疗项目、药品目录、住院服务标准等费用，将从工伤保险基金中支付。
3.工伤职工住院治疗期间的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明、报经办机构同意后，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也将从工伤保险基金中支付。
