买社保了还算应届毕业生吗

　　买了社保后，一般情况下就不再算是应届毕业生了。应届生身份的一个关键标志是未与用人单位签署劳动合同并缴纳社保。

　　1.一旦毕业生与用人单位签署了劳动合同并开始缴纳社保，这一缴纳记录就证明毕业生已经落实了工作单位，其档案和组织关系也会随之发生改变。

　　2.如果毕业生只是与用人单位签订了三方协议，而并未实际缴纳社保，那么在这种情况下，他们仍然可以凭借学校发放的报到证，保持应届毕业生的身份。

　　3.所谓三方协议，通常只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件，它本身并不足以改变应届生的身份状态。

　　找法网提醒，社保对应届生身份的影响主要体现在身份认定的变化上。

　　1.一旦毕业生开始缴纳社保，这通常意味着他们已经找到了工作并落实了工作单位，因此不再符合应届毕业生的定义。社保缴纳记录成为了判断一个人是否已经就业的重要依据。

　　2.社保的缴纳还可能影响应届生在求职过程中的竞争力。

　　3.一些用人单位可能更倾向于招聘未缴纳社保、即未就业的应届毕业生，因为他们通常更加年轻、有活力，且对工作的热情和可塑性更高。

　　因此，对于希望保持应届生身份的毕业生来说，需要谨慎考虑是否提前缴纳社保。

　　买了社保后停发低保的原因在于，低保政策是针对年收入在一定标准以下、没有工作且生活困难的人群进行的一项补助。

　　1.一旦个人开始缴纳社保，这通常意味着他们已经找到了工作并有了稳定的收入来源，因此不再符合低保政策的救助条件。

　　2.单位正常缴纳社保后，说明该个人已经不再属于低保障的困难户范畴，所以相应的低保补助也会相应取消。

　　3.这是低保政策的基本原则之一，旨在确保有限的救助资源能够精准地分配给最需要的人群。