商铺拆迁应该怎么赔付

　　商铺拆迁时没有赔付，补偿以下项目：

　　1.土地使用权补偿：依据所占土地的性质、使用年限等因素确定。

　　2.厂房（商铺）重置成新价：考虑商铺建筑结构、新旧程度等因素。

　　3.停产停业损失费：针对拆迁导致的经营损失进行补偿。

　　4.装修附属物和机器设备补偿：分别按照重置费和搬迁费等方式计算。

　　找法网提醒，商铺拆迁时，对于员工的补偿问题同样重要。如果因拆迁需要与员工解除劳动合同，那么员工有权获得相应的经济补偿。

　　1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　因此，在商铺拆迁过程中，雇主应当依据上述法律规定，对受到影响的员工进行合理的经济补偿，确保他们的合法权益得到保障。

　　征地拆迁纠纷的产生往往源于多个方面。

　　1.征收程序的违法现象是一个重要原因，如未经有权机关审批即开始征收程序，或者征收公告不张贴等不透明行为，都容易引发纠纷。

　　2.补偿安置标准的不依法制定也是导致纠纷的常见原因，如补偿标准未经审批或听证，致使补偿明显不合理。

　　3.历史遗留问题导致的房屋产权证明缺失，以及补偿协议签订不明确或签订后不依约履行等问题，也是征地拆迁纠纷的重要诱因。