工地上农民工工资开证明，通常可携带身份证等材料去人力资源和社会保障厅劳动监察局进行开具，以证明企业已经按时发放了农民工的工资，无拖欠行为。
这一证明的开具对于维护农民工的合法权益、提升施工企业的信誉以及增强与其他单位的合作关系都至关重要。
为了开具农民工工资证明，施工企业需要准备一系列的材料以供审核。这些材料包括但不限于：
1.建设项目工程不拖欠农民工工资公示、证明申请报告：这是施工企业向人力资源和社会保障部门提出的正式申请，需明确说明项目的基本情况、工资支付情况以及申请开具证明的原因。
2.营业执照复印件：用于证明施工企业的合法经营资格。
3.授权委托书：若由他人代为办理，则需提供此委托书。
4.保证（承诺）书：施工企业需承诺无拖欠农民工工资的行为，并愿意承担相应的法律责任。
5.中标通知书或发承包审核通知书复印件：用于证明项目的合法性和施工企业的中标资格。
6.竣工验收意见书（参建的5方盖章复印件）：证明项目已经通过竣工验收，符合交付使用的条件。
7.总承包施工单位、劳务分包施工单位参建员工花名册：详细列出所有参建员工的姓名、性别、身份证号码等基本信息，以及用工起始时间、劳动合同期限等，以证明员工的身份和用工情况。
8.劳动合同书原件：证明施工企业与员工之间建立了合法的劳动关系。
9.劳务分包款项支付凭证：如有分包，则需提供此凭证以证明分包款项的支付情况。
10.项目所有员工工资支付凭证：分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件，以证明工资已经按时支付。
找法网提醒你，农民工工资证明的开具流程主要包括以下几个步骤：
1.提交材料：施工企业将上述准备好的材料提交至人力资源和社会保障部门进行审核。
2.材料审核：人力资源和社会保障部门将对提交的材料进行仔细审核，确保材料的齐全性和准确性。
3.公示：审核通过后，将进行为期10日的公示，以接受社会各界的监督和举报。
4.出具证明：公示期满后，若无拖欠工程款和工资行为，人力资源和社会保障厅劳动监察局将正式出具不拖欠农民工工资证明。
整个流程需要施工企业的积极配合和耐心等待，以确保证明的顺利开具。同时，施工企业也应加强内部管理，确保农民工工资的按时支付，避免拖欠行为的发生。
