工资被拖欠时，受害人可以通过网上起诉的方式来维护自己的合法权益：
1.需要准备充分的起诉材料，这包括但不限于证明劳动关系的材料，例如劳动合同、工作证、考勤记录以及工资发放记录等，这些材料能够清晰地展现你与用人单位之间的雇佣关系。
2.确定管辖法院。通常情况下，管辖法院为用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。在确定好管辖法院后，便可以进入网上立案操作阶段。
3.网上立案操作相对简便，只需登录当地法院的诉讼服务网或移动微法院平台，按照要求注册账号并登录。
(1)在立案界面选择民事立案，并填写相关信息，包括原告和被告的基本信息、诉讼请求以及事实和理由。
(2)在填写完毕后，将准备好的证据材料按要求进行上传，并提交立案申请。之后，只需等待法院审核，审核通过后会通知你缴纳诉讼费等后续事宜。
起诉前要先申请劳动仲裁，对仲裁不服的才能起诉。
找法网提醒，在网上起诉拖欠工资时，需要准备以下关键材料：
1.能证明劳动关系的材料。这些材料是确定你与用人单位雇佣关系的基础，包括但不限于劳动合同、工作证、工作服、考勤记录以及工资发放记录（如银行工资流水明细）等。
2.关于工资数额及拖欠情况的证明。这些证据将直接支持你的诉讼请求，如工资条上清楚记载着工资构成与数额，如果没有工资条，之前与用人单位关于工资的聊天记录、短信等也可作为辅助证据。
3.身份信息材料。提供自己的身份证复印件等身份信息材料，有助于相关部门准确识别投诉人身份，确保立案过程的顺利进行。
