苏州工地工伤的处理步骤：
1.申请工伤认定。这一步骤至关重要，因为工伤赔偿的金额与工伤等级直接相关，而工伤等级的确定依赖于工伤认定的结果。
2.职工所在的工作单位应在事故发生的一个月内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，若用人单位未能及时申请，工伤职工及其近亲属则有权在事故发生之日起一年内提出认定申请。
3.申请时需提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
这些材料是工伤认定过程中不可或缺的，它们有助于证明工伤事故的发生以及职工与用人单位之间的劳动关系。
4.如果经过治疗后工伤职工存在残疾且影响劳动能力，应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定，这一步骤同样重要，因为它将直接影响到工伤职工后续的赔偿标准和就业安排。
在提出工伤认定申请时，劳动者需要准备一系列材料，包括：
1.工伤认定申请表；
2.证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料；
3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
找法网提醒你，这些材料将有助于证明工伤事故的发生以及劳动者与用人单位之间的劳动关系。
