合伙做事一人受伤，可能会负赔偿责任，相关规定具体如下：
1.若受伤是由于其他合伙人的故意或重大过失行为所导致，那么实施该行为的合伙人应承担相应的赔偿责任。
这意味着，如果某个合伙人在执行合伙事务时，因疏忽大意或故意行为导致他人受伤，他将需为这一伤害负责。
2.若受伤是在执行合伙事务的正常工作风险中发生的，一般应由全体合伙人共同承担责任。
因为合伙经营的本质是共享利益、共担风险，所以受伤合伙人的医疗费用、误工损失等相关费用，通常可以从合伙财产中支付。
3.如果合伙协议中有关于风险承担比例的特别约定，那么应按照这些约定来执行。
4.如果受伤是由于受伤合伙人自身的故意或重大过失所造成，例如违反合伙工作的安全规定或冒险作业等，那么其他合伙人可能会减轻或免除相应的责任。
在合伙中有人受伤的情况下，处理措施具体如下：
1.确保受伤者的安全，并尽快为其提供必要的医疗救助。
2.应明确受伤的原因和责任归属，这包括调查事故发生的经过，判断是否存在其他合伙人的故意或重大过失行为，以及受伤是否是在执行合伙事务的正常工作风险中发生的。
3.根据责任的划分，全体合伙人或特定合伙人应承担相应的赔偿责任，如果受伤者需要医疗救治或产生其他相关费用，这些费用应按照合伙协议或法律规定的责任划分来支付。
4.合伙人在处理此类事故时，应保持冷静和理性，避免因此产生不必要的纠纷和冲突，如果无法就责任划分和赔偿问题达成一致，可以寻求法律途径来解决争议。
找法网提醒你，合伙受伤责任的划分主要依据以下几个方面：
1.合伙协议：如果合伙协议中有关于风险承担和赔偿责任的特别约定，那么这些约定将成为划分责任的重要依据。
因此，在签订合伙协议时，合伙人应充分考虑各种可能的风险和事故，并明确各自的责任和赔偿方式。
2.法律规定：除了合伙协议外，法律规定也是划分合伙受伤责任的重要依据。
例如，《民法典》等相关法律法规对于合伙关系的权利和义务、责任划分等方面都有明确的规定，在处理合伙受伤事故时，应遵守相关法律法规的规定，确保责任的合理划分和赔偿的公正执行。
3.事故原因和责任归属：
(1)事故原因和责任归属是划分合伙受伤责任的关键因素，在调查事故经过时，应充分考虑各种可能的原因和因素，包括其他合伙人的行为、受伤者的行为以及环境因素等。
(2)根据事故原因和责任归属的判断结果，可以确定各自的责任大小和赔偿责任的范围。
