肋骨骨折，够伤残的程度具体如下：
1.如果肋骨骨折的程度严重，如多根肋骨骨折、骨折错位明显、影响呼吸功能等，且已经由专门的工伤鉴定机构进行了鉴定，并出具了相应的鉴定书，确认该骨折对劳动者的劳动能力造成了实质性影响，则这种情况下，肋骨骨折是可以被认定为伤残的。
2.如果肋骨骨折的程度较轻，如单根肋骨骨折、骨折无明显错位、对呼吸功能影响较小等，或者虽然骨折程度严重但未经专门的工伤鉴定机构鉴定，那么这种情况下，肋骨骨折则不能被认定为伤残。
因此，是否构成伤残需要依据具体的工伤鉴定结果来确定。
肋骨骨折后进行工伤鉴定，需要遵循一定的程序。
1.职工在发生事故伤害后，应及时向所在单位报告，并由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，需要提供相关的医疗证明和事故报告等材料。
2.社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会组织专家对受伤职工进行工伤鉴定。
3.鉴定过程中，专家会根据受伤职工的伤情、治疗情况以及恢复程度等因素，综合评估该职工是否构成工伤以及工伤的等级。
4.根据鉴定结果，社会保险行政部门会出具工伤认定决定书，明确受伤职工是否构成工伤以及工伤的等级，如果受伤职工对鉴定结果有异议，还可以按照规定申请重新鉴定。
找法网提醒你，肋骨骨折工伤认定申请流程主要包括以下几个步骤：
1.报告事故：职工在发生事故伤害后，应及时向所在单位报告事故情况，并尽快就医治疗。
2.提出申请：
(1)所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(2)如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3.提交材料：在申请工伤认定时，需要提交相关的医疗证明、事故报告、身份证明等材料。这些材料将作为工伤认定的重要依据。
4.组织鉴定：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会组织专家对受伤职工进行工伤鉴定。鉴定结果将作为工伤认定的关键依据。
5.出具决定书：
(1)根据鉴定结果，社会保险行政部门会出具工伤认定决定书，明确受伤职工是否构成工伤以及工伤的等级。
(2)如果受伤职工对鉴定结果有异议，可以按照规定申请重新鉴定，用人单位和受伤职工应按照规定享受相应的工伤待遇。
