对于工伤10级且月工资约为7000元的职工，其赔偿金额并非固定不变，而是要根据具体的伤害类型、造成的后果以及工伤保险的相关规定来确定，具体如下：
1.一般来说，工伤10级的赔偿金额可能在几万元左右。
2.这一数字并非绝对，因为它还涉及到多个赔偿项目的累加，如治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费以及辅助器具费等。
因此，在实际情况中，具体的赔偿金额需要由相关部门进行详细的评估和计算。
找法网提醒，工伤10级的赔偿项目主要包括以下几个方面：
1.治（医）疗费，这是治疗工伤所必需的费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.住院伙食补助费，这是职工住院治疗工伤期间，由所在单位按照一定标准发放的补助费。
3.外地就医交通费、食宿费，这是工伤职工到统筹地区以外就医时，由所在单位按照一定标准报销的费用。
4.康复治疗费，这是工伤职工进行康复性治疗时，符合相关标准的费用，由工伤保险基金支付。
5.辅助器具费，这是工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装或配置相关辅助器具的费用，也由国家规定的标准从工伤保险基金支付。
除了上述费用外，还可能包括一次性伤残补助金等其他赔偿项目。
工伤赔偿的具体情况因伤害程度、伤残等级以及是否造成死亡等因素而有所不同。具体来说：
1.造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目主要包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费。
2.造成伤残的赔偿项目则更为复杂，除了上述费用外，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
3.若造成职工死亡，则赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供养亲属抚恤金等。
4.对于职工下落不明的情况，其赔偿项目也要根据是否被宣告死亡来分别确定。
(1)若职工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目包括供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；
(2)若职工被宣告死亡，则其直系亲属可以获得的赔偿项目包括丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
在处理工伤赔偿时，应严格遵循相关法律法规的规定，确保赔偿的合法性和公正性。
