发生工伤后，个人仍然可以申报意外险进行报销。工伤保险和意外险并不冲突，只要工伤事故符合两者的报销范围，即可同时获得赔偿。
1.工伤保险主要是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时，能够依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
2.而意外险则是投保人因意外伤害导致死亡、残疾或医疗费用支出时，由保险公司按照合同约定给付保险金的一种商业保险。
因此，在发生工伤事故后，如果同时购买了意外险，并且工伤事故符合意外险的报销条件，那么投保人完全有权利向保险公司申请意外险的赔偿。
工伤和意外险同时报销的条件主要取决于工伤事故的性质以及意外险的合同约定。
1.工伤事故必须符合《工伤保险条例》所规定的情形，包括但不限于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、因工外出期间由于工作原因受到伤害等。
2.意外险的报销条件则取决于具体的保险合同内容，投保人需要核对保险合同中的理赔标准，确保工伤事故符合意外险的报销范围。
3.只有同时满足工伤保险和意外险的报销条件，投保人才能获得两者的同时赔偿。
申请工伤保险待遇时，需要准备一系列的材料。具体包括但不限于：
1.用人单位需提供的材料：包括工伤认定结论通知书、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单等。
2.转外就医的材料：如果工伤职工需要转外就医，还需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗的证明。
3.辅助器具的材料：对于需要安装假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具的工伤职工，需提供安置、配置辅助器具审批表。
4.职工因工死亡的材料：如果职工因工死亡，还需提供死亡证明、供养亲属户口本、身份证或户籍证明、供养证明、就读证明、供养亲属开户银行账号等。
5.交通事故工伤的材料：如果工伤是由交通事故导致的，还需提供交通事故责任认定书原件、法院判决书或调解书。
6.一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的材料：包括劳动能力鉴定书、工伤认定结论通知书复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件等。
找法网提醒，准备以上材料时，请务必确保材料的真实性和完整性，以便顺利申请工伤保险待遇。
