杭州工伤鉴定完毕下一步，是需要确认鉴定结果是否属于工伤伤残标准的范围之内。
1.一旦确认符合标准，您就有权向所属工作单位提出工伤保险福利的请求。这是您的合法权益，用人单位有责任在法律规定的时间框架内为您制定并妥善处理相关的赔偿方案。
2.如果单位拒绝履行赔偿责任或有所延误，您不必慌张，仍有多种途径可以维护自己的权益。
3.您可以选择向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求，要求用人单位严格按照法规标准支付必要的工伤赔偿款项，包括但不限于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
4.请务必准备好工伤鉴定报告、劳动合同、工资财务流水等关键性证据资料，以充分支持您的申诉主张，也要注意劳动仲裁的时效性，通常时效性设定在一年内，务必在规定时间内提出请求。
在工伤赔偿问题上，如果与用人单位存在争议，劳动者有权采取一系列措施来维护自己的合法权益：
1.您可以尝试与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案，如果协商无果，您可以向相关部门提出行政复议或发起行政诉讼，以求公正裁决。
2.同时，当与用人单位因补偿划拨而引发纠纷时，您还可以依法申请劳动仲裁。
3.在劳动仲裁过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，包括工伤鉴定报告、劳动合同、工资单等，劳动仲裁部门将依法进行裁决，确保您的合法权益得到保障。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病等情况应被认定为工伤。这些规定为您在工伤赔偿争议中提供了有力的法律依据。
找法网提醒你，工伤鉴定完成后，劳动者通常可以在四至六周内获得相应的赔偿款项。
1.工伤鉴定时间周期是基于现行法律法规的规定，即各市辖区级别的劳动技能水平鉴定委员会应在接到劳动能力等级鉴定申请后的60日内完成鉴定结论的作出。
2.在劳动能力鉴定等级确定后，劳动者可向当地社会保障经办机构依据相关等级申报索赔。
3.经办机构将对申报材料进行审核，确认无误后按照审定的具体金额进行拨款支付，这一流程确保了劳动者能够及时获得应有的工伤赔偿。
4.需要注意的是，虽然通常情况下四至六周即可获得赔偿，但具体时长可能因地区、案件复杂度等因素而有所不同。
因此，在申请赔偿时，劳动者应保持耐心并密切关注进度。同时，也要确保提供的申请材料真实、完整，以便经办机构能够顺利进行审核和拨款。
