工地出事故死亡一般赔偿的处理方式主要取决于受害人与用工方之间的关系：
1.若双方存在劳动关系，则此死亡事件通常被认定为工伤。
2.受害人的近亲属有权按照相关规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
(1)丧葬补助金的具体数额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(2)供养亲属抚恤金则按照死者工资的一定比例发放给依赖其生前主要生活来源且无劳动能力的亲属；
(3)一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.若双方为雇佣关系，则此事故属于人身损害范畴，此时应由雇主承担主要赔偿责任，而工地则需承担连带责任。
4.赔偿义务人需对受害人因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入以及因死亡导致的其他合理费用进行赔偿。
找法网提醒你，工地事故死亡赔偿标准主要依据受害人与用工方的法律关系来确定。
1.在劳动关系中，赔偿标准严格按照《工伤保险条例》的相关规定执行，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体数额和计算方式。
2.在雇佣关系中，赔偿义务人需对医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费以及因死亡导致的丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等费用进行赔偿。
