企业工人办理退休要提前多久

　　企业工人办理退休一般需提前一个月的时间。这意味着，当工人达到正常退休年龄的当月，就应当开始着手办理退休手续。

　　工人和企业劳资部门应当提前规划，确保在退休前一个月完成相关准备工作，以便顺利过渡到退休生活。

　　找法网提醒，企业工人退休手续的办理流程主要包括以下步骤：

　　1.申报退休停缴：当劳动者到达法定退休年龄，且养老保险金已缴纳至退休当月时，企业劳资工作人员需前往社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，并打印养老保险清单。

　　2.呈报所需材料进行退休审批：企业劳资人员需准备并呈报一系列材料以供审批，包括但不限于职工档案、职工养老保险手册、二代身份证原件、企业职工退休核准表以及社会保险缴费发票。

　　企业工人退休的条件主要包括以下几种情况：

　　1.正常退休：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。这是最常见的退休条件，适用于大多数工人。

　　2.特殊工种退休：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，且连续的工龄或工作年限满10年。

　　3.因病退休：男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　4.因工致残退休：因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的职工。