事业单位职工开除公职后养老保险如何接续交
更新时间：2025-04-23 18:10
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导读：
事业单位职工开除公职后，养老保险接续方式是对于原单位缴企业养老保险，开除后停缴，需找新单位办理增员手续接续；或自行前往社保机构、委托人才中心缴纳，避免断档。
一、
事业单位职工开除公职后养老保险如何接续交
事业单位职工在被开除公职后，养老保险的接续问题备受关注，以下是具体的处理方式：
1.如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，一旦被开除公职，原单位会为你办理减员手续，即停止缴纳养老保险。
2.你需要寻找新的工作单位，新单位在录用你后，会为你办理增员手续，即重新接续养老保险。
3.若在新单位入职前存在养老保险断档的情况，但你不希望断交，可以自行前往当地社保机构进行缴纳，或者委托存档的人才中心代为缴纳。
二、
开除后养老险如何在新单位续交
找法网提醒，对于已被开除公职的事业单位职工，若新单位同意录用你并为你办理养老保险，续交流程如下：
1.新单位会根据你的入职情况，为你办理增员手续。若原单位属于缴纳企业养老保险的范畴，新单位会直接在你的养老保险账户上进行续交。
2.若原单位不属于缴纳企业养老保险的范畴，但已开始养老金并轨工作，新单位会根据你的视同缴纳记录及行政事业单位养老保险记录，将其转到企业养老保险并续交。
3.若存在断档情况，你同样可以选择自行前往当地社保机构或委托存档的人才中心进行补缴。
三、
事业单位离职养老险处理规定
关于事业单位离职职工的养老保险处理规定，有以下重要文件作为依据：
1.根据规定，机关、事业单位工作人员辞职、辞退、自动离职的工龄计算，仍按人事部相关文件规定执行。
2.职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。
3.根据规定，职工由机关事业单位进入企业工作时，需参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。
4.原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。这一规定为事业单位离职职工在养老保险方面的权益提供了有力保障。
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被事业单位开除后如何继续缴纳养老保险？
法律分析：
1. 如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位会办理减员手续，即停缴。找到新单位后，新单位会办理增员手续，即续交。如果有断档，但不想断交，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。
2. 如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，且未开始养老金并轨工作，开除公职后，原单位会办理视同缴纳养老保险的手续。新单位会办理企业养老保险的缴纳手续，或自行缴纳即可。开始缴纳后，在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。
3. 劳动者解除劳动合同的条件包括：提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等情形。用人单位可以解除劳动合同的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、与其他用人单位建立劳动关系影响本单位工作等。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括：劳动者患病或非因工负伤无法从事原工作或调整后的工作、不能胜任工作经培训或调整岗位后仍不能胜任、劳动合同订立时的客观情况发生重大变化导致合同无法履行且未达成协议等。
被事业单位开除后，如何继续缴纳养老保险
1. 单位开除后的人还有养老金。职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休和领取养老金。开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待。
2. 属于受开除处分并已建立个人账户的职工，在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算，满15年的可以按月领取基本养老金。
如何在被事业单位开除后继续缴纳养老保险？
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被单位辞退，养老保险没有中断，且一直缴纳着。到了退休年龄，除名前和除名后的工龄会连续计算的。因为，我国的退休养老保险制度是根据职工在退休前实际缴纳的养老保险费为准，只要你个人没有中断缴费，而且把单位应缴纳的部分和你个人缴纳的部分全部足额缴纳了，到退休时候，你的工龄是从最初缴费的时间算起的。
所以，除名不除名，与是否继续缴纳社保有关系，与退休时工龄关系不大。当然，必须是除名后继续缴纳养老保险。法律依据：
