工伤腿断了，能获得的补偿金额并不是固定的，而是根据多种因素综合确定的：
1.一般来说，工伤摔断了腿会进行伤残鉴定，根据伤残等级来确定补偿标准。
2.如果是被鉴定为十级伤残，那么补助金通常是七个月的本人工资，但这只是其中一项赔偿，实际获得的补偿还可能包括其他项目。
因此，在没有进行伤残鉴定和详细评估之前，无法给出具体的补偿金额。
工伤腿断后的补偿金额与多个因素有关，包括但不限于以下几点：
1.个人工资：根据《工伤保险条例》的相关规定，伤残补助金是按照本人的工资标准来计算的。因此，个人工资的高低会直接影响到补偿金额的大小。
2.伤残等级：伤残等级是决定补偿金额的关键因素之一。不同的伤残等级对应着不同的补助金标准。一般来说，伤残等级越高，获得的补偿金额也就越多。
3.所在地的工伤保险政策法规：不同地区的工伤保险政策法规可能存在差异，这也会对补偿金额产生影响。因此，具体能够获得多少补偿，还需要根据当地的政策法规来确定。
找法网提醒您，工伤腿断后，进行伤残鉴定是确定补偿金额的重要步骤。以下是进行伤残鉴定的基本流程：
1.申请工伤认定：首先，职工需要在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内（特殊情况可适当延长），向所在单位提出工伤认定申请。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.进行伤残鉴定：在工伤认定完成后，职工需要向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。劳动能力鉴定委员会将根据职工的伤残情况，按照相关标准进行伤残等级评定。
3.确定补偿金额：根据伤残等级和个人工资等因素，按照《工伤保险条例》的相关规定，计算出具体的补偿金额。
请注意，以上流程仅供参考，具体步骤可能因地区而异。在进行伤残鉴定和申请补偿时，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业的法律人士，以确保自己的权益得到充分保障。
