判刑之前的工龄算吗
更新时间：2025-03-25 12:25
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导读：
判刑之前的工龄，一般不被计入连续工龄。若被开除公职或刑满释放后被正式录用，工龄从重新参加工作起算。即判刑前工作年限退休时不计入，答案是否定的。
一、
判刑之前的工龄算吗
判刑之前的工龄是不被计入连续工龄的。
具体来说，当工作人员因某种原因被原单位开除公职或刑满释放后，如果他们经过劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工，其工龄应从重新参加工作之日起计算。
二、
判刑后工龄如何计算
找法网提醒，判刑后工龄的计算方式主要取决于个人重新就业后的工作性质以及之前是否参加了养老保险社会统筹。
1.如果被开除公职或刑满释放的人员在重新就业后，其单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费，那么他们重新工作后的缴费年限可以与开除判刑前的实际缴费年限合并计算。
2.如果个人在被开除或判刑前并未参加养老保险社会统筹，那么其判刑后的工龄就只能从重新参加工作之日起计算，之前的年限不予计入。
三、
工龄计算的法律依据是什么
工龄计算的法律依据主要来自于《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》的相关规定。
该复函的第一条明确指出，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限。
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判刑前的工龄还算数吗？
判刑前工龄算数。操作如下：首先确认工龄定义，即工作时间；其次了解合并计算原则，考虑非主观原因间断时间；最后向单位或社保部门申请合并计算，提供必要证明材料，确保工龄连续，保障退休等待遇。
服刑前工龄算不算
服刑前工龄不算。具体操作：1. 确认受刑事处罚前的实际缴费年限；2. 服刑期间工龄不计入；3. 重新就业后，与之前缴费年限合并计算；4. 咨询当地社保部门，确保处理正确。
判过缓刑前工龄计算吗？
判过缓刑前的工龄是否计算，需视具体情况而定，以下是主要情形：
• 企业职工：如果是过失犯罪被判刑情节较轻，或判缓刑未被剥夺政治权利且未离开原工作岗位的，判刑前的工龄可计算为连续工龄；如果因判缓刑被用人单位开除，自开除起工龄不再计算，若重新参加工作，则从重新工作之日起计算工龄，但之前实际缴纳养老保险费的年限，可与重新就业后的缴费年限合并计算。
• 机关事业单位人员：一般来说，缓刑期间不计算连续工龄，不过缓刑前符合相关规定的工作年限，在计算退休待遇等时可以作为依据，具体要根据所在单位的人事政策规定来确定。
• 公务员：公务员被判处缓刑，原工龄会保存，但缓刑期间一般不再计算工龄，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。
