上年职工年平均工资的计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
这个公式清晰地展示了如何通过将单位在一定时期内支付的全部职工工资总额除以该时期内平均职工人数来得出平均工资。
找法网提醒，在计算上年职工年平均工资时，需要明确计算的口径。
1.这主要涉及到工资总额的规定。根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2.这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
这些工资不论是否计入成本，也不论是以货币形式还是以实物形式支付，都应被纳入工资总额的范畴。
3.根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
这样的规定确保了工资总额的完整性和准确性，为计算上年职工年平均工资提供了可靠的基础。
平均工资的计算涵盖了多个部分，这些部分共同构成了职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
1.平均工资的计算包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
这些部分都是职工在劳动过程中应得的报酬，反映了职工在一定时期内的工资收入水平。这些部分也被纳入工资总额的范畴，作为计算上年职工年平均工资的重要依据。
2.虽然平均工资是反映职工工资水平的主要指标，但它并不等同于每一个人的具体工资水平。每个人的工资水平可能会因多种因素而有所不同，如工作岗位、工作性质、工作经验等。
因此，在计算平均工资时，需要充分考虑这些因素对工资水平的影响。
