女方没工作并不影响其离婚的权利与流程。离婚的方式主要有两种：协议离婚和诉讼离婚。
1.如果夫妻双方对于离婚事宜，包括财产分配、抚养权归属等问题能够达成一致意见，那么可以选择协议离婚。这种情况下，双方只需前往婚姻登记机构申请离婚手续，流程相对简单且省时。
2.如果双方在这些问题上存在分歧，无法达成一致，那么就只能通过诉讼离婚的方式来解决。
找法网提醒，对于无业女方离婚后的抚养费标准，需要综合考虑多个因素来确定。
1.抚养费的金额应根据子女的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平来具体确定。对于具有固定收入的一方，抚养费一般可以按照其月总收入的20%至30%的比例给付。
2.若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。而对于无业女方，其抚养费的具体数额可参照当年总收入或同行业平均收入，并结合上述比例进行估算。
3.《中华人民共和国民法典》明确规定，离婚后，不直接抚养子女的一方应负担部分或全部抚养费，具体数额和期限由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
在离婚后，孩子抚养权的归属问题至关重要。对于女方没工作的情况，这并不意味着她无法争取到抚养权。法官在裁决抚养权归属时，会综合考虑多种因素。
1.孩子的年龄是一个重要的考量因素，通常未满两周岁的婴幼儿会倾向于判给母亲抚养。
2.双方的经济状况也是决定性因素之一，法官会评估哪一方能为孩子提供更稳定、更优质的生活环境和教育机会。
3.父母双方的道德品质以及抚养能力也是非常关键的，这包括谁能够更好地照顾孩子的日常生活，给予他们更多的关爱和陪伴。
4.如果孩子已经年满八周岁，他们的个人意愿也会被纳入考虑范围。
