在两个单位取得的劳务费，需要分别就每个单位的劳务收入计算个人所得税。根据《个人所得税法》的相关规定，劳务报酬所得的个人所得税税率为百分之二十，但减除费用有所不同。
1.如果每次劳务收入不超过四千元，则可以从收入中减除八百元作为费用。
2.若收入超过四千元，则减除收入的百分之二十作为费用。
3.按照剩余的应纳税所得额来计算个人所得税。
因此，在两个单位取得的劳务费，应分别按照上述规定，对每个单位的收入进行费用减除和税额计算。
找法网提醒，劳务费个人所得税的计算方法主要依据劳务收入的金额来确定。具体计算步骤如下：
1.确定收入金额：要明确每次劳务报酬的具体收入金额。
2.费用减除：根据收入金额，判断是否超过四千元。若不超过，则减除八百元。若超过，则减除收入的百分之二十。
3.应纳税所得额计算：用收入金额减去减除费用后的余额，即为应纳税所得额。
4.税额计算：将应纳税所得额乘以百分之二十的税率，得出应缴纳的个人所得税税额。
5.对于应纳税所得额超过20000元的情况，还需要实行加成征收办法，具体税率和速算扣除数根据收入金额的不同而有所区别。
当劳务费收入超标时，即应纳税所得额超过20000元时，需要实行加成征收办法。根据相关规定，加成征收的具体税率和速算扣除数如下：
1.应纳税所得额超过21000元至49500元的部分，税率为30%，速算扣除数为2000元。
2.应纳税所得额超过49500元的部分，税率为40%，速算扣除数为7000元。
3.加成征收的目的是为了调节高收入者的税负，使其承担更多的税收责任。
(1)在计算税额时，如果应纳税所得额超过了20000元，就需要按照上述加成征收的税率和速算扣除数来计算税额。
(2)可以使用速算公式来计算应纳税款，即应纳税款等于应纳税所得乘以适用税率减去速算扣除数。
这样，可以更加方便快捷地计算出应缴纳的税款金额。
