深圳公司交社保一般交多少

　　深圳公司交社保的金额并非固定不变，而是根据员工的工资档次以及所选的社保档位来确定。具体来说，深圳社保分为一档、二档、三档，每档的缴费金额有所不同：

　　1.一档的缴费基数为员工上月的工资总额，缴费比例相对较高，为8.2%。这意味着，如果员工的月工资较高，那么公司需要为其缴纳的社保费用也会相应增加。

　　2.而二档和三档的缴费基数则相同，均为上年度在岗职工月平均工资，但缴费比例有所不同，二档为0.8%，三档为0.55%。

　　因此，从缴费金额上来看，一档的缴费最高，三档最低。但需要注意的是，缴费金额的高低也直接影响到员工在享受社保待遇时的报销比例和范围。

　　找法网提醒，深圳社保一二三档在缴费上的区别主要体现在缴费基数和缴费比例上。

　　1.一档的缴费基数为员工上月的实际工资，这意味着每个员工的缴费金额都可能不同，取决于其个人的工资水平。

　　2.而二档和三档的缴费基数则固定为上年度在岗职工月平均工资，这使得所有选择这两档的员工在缴费基数上保持一致。

　　3.在缴费比例上，一档的比例最高，为8.2%，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用的总和。

　　4.二档和三档的比例则相对较低，分别为0.8%和0.55%。这种差异导致了不同档位在社保待遇上的区别，如报销比例、报销范围等。