企业没有做年报时，撰写情况说明应直接、明确并详细阐述未做年报的具体原因，具体的撰写如下：
1.说明应包含企业的基本信息，如企业名称、统一社会信用代码、注册地址等，以便相关部门快速识别。
2.明确表述未按时提交年报的原因，这可能包括但不限于企业经营状况不佳、内部管理混乱、对年报制度了解不足或疏忽大意等。
3.在阐述原因时，应保持客观、真实，避免夸大或缩小事实。
找法网提醒，企业年报缺失的原因多种多样，但无论何种原因，都将对企业产生不良影响。
1.从原因上看，除了上述提到的经营状况不佳、内部管理混乱等内部因素外，还可能受到外部因素的影响，如政策变化、市场环境恶化等。
这些因素都可能导致企业无法按时完成年报的编制和提交工作。
2.年报缺失的影响则更为深远。
(1)它将影响企业的信用记录和声誉，降低企业在市场中的竞争力。
(2)相关部门可能会对企业进行处罚，如罚款、列入经营异常名录等，这将进一步加剧企业的困境。
(3)年报缺失还可能影响企业的融资、招投标等经营活动，给企业的未来发展带来不确定性。
针对未做年报的情况，企业应尽快采取措施进行补救。
1.应全面梳理和分析未做年报的原因和后果，明确补救的重点和方向。
2.加强与相关部门的沟通和协调，了解年报补报的具体要求和流程，确保补报工作的顺利进行。
3.企业还应加强内部管理，建立健全年报编制和提交的长效机制，防止类似问题的再次发生。
为了避免未来再次出现未做年报的情况，企业还可以采取以下建议：
1.加强对年报制度的宣传和培训，提高员工对年报重要性的认识。
2.建立健全年报编制和审核流程，确保年报内容的准确性和完整性。
3.加强与相关部门的沟通和协作，及时了解政策变化和监管要求。
4.定期对年报编制和提交工作进行总结和评估，不断优化和完善相关工作流程。
通过这些措施和建议的实施，企业可以进一步提高年报编制和提交的质量和效率，为企业的稳健发展奠定坚实基础。
