8年社保可以领几个月的失业金
更新时间:2025-04-12 10:50
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导读:
8年社保可领一年三个月失业金。具体来说,失业保险缴费满五年可领一年,之后每多缴一年增领一个月,故八年社保可领相应时长失业金。
一、
8年社保可以领几个月的失业金
缴纳八年后,可以领取一年三个月的失业保险金。
1.当个人的失业保险缴费时间满五年时,从第五年开始,可以领取一年的失业保险金。此后,每增加一年的缴费时间,就可以增加一个月的失业保险金领取时长。
2.在缴纳了八年社保的情况下,个人可以领取一年三个月的失业保险金,用以缓解失业后的经济压力,保障基本生活需要。
二、
失业保险金领取法律依据
找法网提醒,失业保险金的领取是有明确的法律依据的,主要依据为《失业保险条例》。该条例第十七条明确规定:
1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。
2.累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
3.累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
这一规定为失业人员领取失业保险金提供了明确的法律依据,保障了失业人员的基本生活权益。

三、
失业保险金领取条件
失业保险金的领取并非无条件,而是需要满足一定的条件。根据《失业保险条例》第十四条的规定,失业人员要领取失业保险金,必须满足以下条件:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2.非因本人意愿中断就业的。
3.已办理失业登记,并有求职要求的。
只有同时满足这三个条件,失业人员才能领取失业保险金。
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工作八年可以领几个月失业金
失业金的有效期:失业人员只要符合失业金的领取条件,并且没有停止领取失业保险金的情形,那么失业金就是一直有效的,但是失业金的领取是有限制的,根据缴费的年限不同,失业人员最长只能领取不超过24个月的失业金。法律依据:《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
八年工龄能领几个月失业金
满五年时,从第五年开始,可以领取一年。此后增加一年,增加一个月。故缴纳八年后,可以领取一年三个月的失业保险金,用以保障基本生活需要。失业金领取期限要看失业保险缴纳年限决定。如果失业保险缴纳8年,一般可以领取15个月左右失业金,具体期限各地社保局规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。