对于拖欠农民工工资的行为，劳动者可以拨打12345进行投诉举报。这是针对拖欠工资问题的一个直接且有效的联系方式。
农民工在外出打工的过程中，无论能力如何，都可能会遇到拖欠工资的情况。这种行为无疑是对劳动者合法权益的损害，因此，劳动者有权利也有途径去维护自己的权益。
在面临拖欠工资的问题时，首先需要确认与单位之间的劳动关系。这是维权过程中的重要一步，因为只有确认了劳动关系，才能证明自己是该单位的员工，有权要求单位支付工资。
确认劳动关系的方式有多种，包括但不限于工资单、考勤记录以及工作过程中的文件记录等。这些证据可以作为劳动关系存在的直接证明，为后续的维权行动提供有力的支持。
找法网提醒，当确认劳动关系后，如果单位仍然拖欠工资，劳动者可以采取多种方式来维权。
1.可以与老板进行协商，要求单位补发工资。这是最直接、最便捷的方式，如果双方能够达成一致，那么问题就可以得到妥善解决。
2.如果协商不成，劳动者可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
3.如果拖欠工资数额较大并且有欠条的话，劳动者还可以直接请律师打官司，通过诉讼的方式来要回被拖欠的工资。
