员工辞职公司不批,可以拨打全国统一的劳动监察热线电话12345进行投诉。这一热线电话是劳动者在遇到劳动纠纷时寻求政府帮助的重要途径,旨在保障劳动者的合法权益不受侵害。
1.当员工按照法定程序提出辞职申请,而公司无故不批准时,员工有权通过这一渠道表达自己的诉求,并要求得到合理的解决。
2.在投诉过程中,劳动者应详细说明自己的辞职过程、公司的拒绝理由以及相关的证据材料,如辞职信、邮件记录、聊天记录等,以便劳动监察部门能够全面了解情况并进行调查处理。
3.劳动者也应保持冷静和理性,避免情绪化的表达或行为,以免影响投诉的效果。
找法网提醒你,当公司不批准员工辞职时,员工确实可以寻求劳动监察部门的帮助。
1.根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议的范畴,适用该法进行调整。
2.当员工在辞职过程中遇到公司不批准的情况时,可以依法向劳动监察部门投诉,要求其进行调查处理。
3.劳动监察部门在接到投诉后,会依法对投诉事项进行调查核实,并根据调查结果采取相应的处理措施。
4.如果调查发现公司确实存在违法违规行为,如无故拒绝员工的辞职申请等,劳动监察部门会依法对公司进行处罚,并保障员工的合法权益得到实现。