两个椎体骨折，通常会被认定为十级伤残。这一结论是基于具体的伤残评定规定：身体各部位骨折愈合后，若伤者无功能障碍或仅存在轻度功能障碍，则被视为十级伤残。
1.评定不仅考虑了骨折本身，还综合考量了伤者康复后的实际功能状况，以及可能对日常生活和工作造成的影响。
2.对于两个椎体骨折的伤者而言，在经过专业医疗机构的伤残鉴定后，若确定无严重功能障碍，通常会被归类为十级伤残。
找法网提醒，骨折伤残等级的判定是一个综合多方面的考量过程。
1.伤残鉴定机构会评估伤者是否存在伤残情况，即骨折是否导致了身体某部位的功能丧失或障碍。
2.他们会考察伤者对于医疗和日常生活护理的依赖程度，这包括伤者是否需要长期治疗、康复训练或特殊护理等。
3.伤残鉴定还会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，如伤者可能因伤残而产生的心理创伤、自卑情绪等。
4.基于以上多方面的考量，伤残鉴定机构会对伤残程度进行综合判定分级，从而确定伤者的伤残等级。
有可能可以认定为工伤，根据《工伤保险条例》的相关规定，以下情形应当被认定为工伤：
1.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这包括在岗位上直接从事生产、工作时发生的事故伤害，以及在工作过程中接触有毒有害物质导致的职业病等。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这包括因制止违法犯罪行为而受到的伤害，以及因工作原因遭受他人报复或袭击等。
4.患职业病的。职业病是指因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，这些疾病与职业活动有直接关联。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。这包括职工在出差、学习、培训或执行工作任务期间受伤或失踪等。
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，要求职工在上下班途中遭受的交通事故必须是非本人主要责任所致，才能被认定为工伤。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这一规定为工伤认定提供了兜底条款，确保了工伤认定的全面性和灵活性。
