在私人工地上干活受伤了，理赔的流程具体如下：
1.受害人首先应当确保自身安全，并尽快就医治疗，可以依据相关法律规定，向雇主或责任方提出理赔要求。
2.受害人可以要求对方赔偿因受伤而产生的各项费用，包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金（如构成残疾）和精神损害抚慰金等。
3.在理赔过程中，受害人需要收集并保留好相关证据，如医疗记录、费用清单、收入证明等，以便在必要时向雇主或责任方提供证明。
4.受害人也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
5.法律依据方面，《民法典》第一千一百九十二条明确规定，个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任。
因此，在私人工地上干活受伤的受害人，可以依法向雇主或责任方提出理赔要求。
在私人工地上干活受伤后，受害人可以依法要求赔偿以下费用：
1.医疗费：包括受伤期间的诊疗费、药费、住院费等。
2.住院伙食补助费：根据受害人住院期间的实际天数和当地标准计算。
3.营养费：根据受害人的伤情和营养需求确定。
4.护理费：根据受害人的护理需求和护理人员的收入情况计算。
5.误工费：根据受害人的实际收入损失和误工时间计算。
6.残疾赔偿金：如受害人构成残疾，则根据其伤残等级和当地标准计算。
7.精神损害抚慰金：根据受害人的精神损害程度和当地标准确定。
这些赔偿费用的计算标准和具体数额可能因地区和案件具体情况而有所不同，因此受害人需要咨询专业律师或法律援助机构以获取准确的信息和指导。
帮工人在帮工活动中遭受人身损害时，被帮工人并不一定承担全部责任。具体责任分配取决于以下情况：
1.如果被帮工人没有明确拒绝帮工，则应当承担赔偿责任。这是因为帮工人是在为被帮工人提供无偿帮助时受伤的，被帮工人作为受益方应当承担相应的责任。
2.如果被帮工人明确拒绝了帮工，则不承担赔偿责任。但出于公平和道义考虑，被帮工人可以在受益范围内给予适当补偿。
3.如果帮工人因第三人侵权而遭受人身损害，则由第三人承担赔偿责任。此时，被帮工人无需承担责任，但可以在第三人无法确定或没有赔偿能力的情况下给予适当补偿。
找法网提醒，由于义务帮工的无偿性等特征，法律上对于义务帮工人受害的责任分配适用无过错责任原则，即无论被帮工人有无过错，对于义务帮工人的损害都要承担责任，除非存在法定的免责事由。
