个人和公司签合同有效，关键在于合同是否基于双方协商一致，且是双方自由真实的意思表示，同时没有违反法律的强制性规定和社会的公共秩序。只要满足这些条件，该合同即可被视为合法有效。
1.合同的成立还需满足合同成立的相关要件，例如合同双方需具备相应的民事行为能力。
2.以个人与公司签订劳动合同为例，尽管双方可能协商一致并达成协议，但某些特定条款可能因违反劳动者权益保护的规定而无效。
例如，如果合同中约定了竞业限制条款，但不在竞业限制期限内支付补偿，这样的条款就是无效的。
找法网提醒你，合同在以下情况下可能被视为无效：
1.违反法律强制性规定：如果合同的内容违反了法律、行政法规的强制性规定，或者违背了公序良俗，那么该合同将被视为无效。
例如，建设工程合同必须由具有资质的单位进行施工，个人因不具备施工资质而签订的工程合同一般无效。
2.主体不具备相应资格：在签订合同时，如果一方或双方不具备相应的民事行为能力或主体资格，例如个人作为承包方签订建筑工程合同，这样的合同也将被视为无效。
3.意思表示不真实：如果合同是在欺诈、胁迫或乘人之危等情况下签订的，导致一方或双方的意思表示不真实，那么该合同也可能被视为无效。
双方签字是合同生效的必要条件之一，我国法律规定，合同需要经过双方的签字盖章后才能成立，只有合同成立，才能进一步讨论合同是否有效，因此，仅有一方签字盖章的合同是无效的。
1.《民法典》第四百九十条明确规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
2.在签名、盖章或者按指印之前，如果一方已经履行主要义务且对方接受，那么该合同也可以视为成立，但无论如何，双方的签字都是合同成立和生效的必要条件之一。
综上所述，个人与公司签订的合同是否有效需要根据具体情况进行分析，同时合同的成立和生效也需要满足一定的法律条件和程序。
