仲裁判决后，若公司决定上诉，关于具体开庭的时间，法律并未做出明确规定。
1.这意味着，从公司提交上诉到实际开庭，这一时间段可能会因各种因素而有所不同，例如案件的复杂性、法院的工作安排以及当事人的配合程度等。
虽然具体开庭时间不确定，但当事人可以通过与法院保持沟通，及时了解案件的进展情况。
2.虽然法律未规定具体的开庭时间，但《劳动争议调解仲裁法》第四十三条对仲裁庭裁决劳动争议案件的审理时间做出了明确规定。
(1)该法规定，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束裁决。若案情复杂需要延期，也需经过劳动争议仲裁委员会主任批准，并且延长期限不得超过十五日。
(2)这一规定为仲裁阶段的案件审理提供了时间上的参考，尽管它并不直接适用于上诉后的开庭时间。
找法网提醒，对于判决的上诉案件，人民法院的审理时间是有明确规定的。
1.根据相关法律，人民法院应当在第二审立案之日起三个月内审结这类案件。这意味着，从法院正式受理上诉案件开始计算，三个月内应当完成审理并作出判决。
2.存在特殊情况需要延长审理时间的情形。在这种情况下，需要由本院院长批准延长审理期限。
这一规定确保了法院在审理上诉案件时能够保持一定的效率，同时也为特殊情况下的案件审理提供了灵活性。
与判决上诉案件不同，对于裁定的上诉案件，人民法院的审理时间更短。
1.根据相关法律规定，人民法院应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。这一规定体现了法律对裁定上诉案件审理效率的更高要求。
2.虽然法律对裁定上诉案件的审理时间做出了明确规定，但在实际操作中仍可能因各种因素导致审理时间延长。
在这种情况下，法院应当遵循法定程序，确保当事人的合法权益得到充分保障。
3.当事人也应当积极配合法院的工作，及时提供证据和材料，以便法院能够尽快作出公正的裁定。
