工人干活不给工资给哪个打电话

　　工人干活不给工资，最直接有效的办法是拨打当地劳动行政部门的咨询投诉电话。劳动行政部门作为政府的职能部门，有权对不发工资的情况进行介入调查。

　　一旦查证属实，劳动行政部门将给予用人单位警告，并责令其改正。这一举措能够迅速为工人提供官方的支持和保护，确保工人的合法权益得到及时维护。

　　找法网提醒，当工人面临被欠薪的困境时，有多种解决途径可供选择。

　　1.可以尝试与用人单位进行协商，寻求和解。

　　2.如果协商无果，工人可以采取以下措施：

　　(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报，让政府部门介入处理。

　　(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。

　　(3)如果仲裁结果仍不满意，还可以通过诉讼途径解决，即向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。

　　这些途径为工人提供了多种选择，以确保其合法权益得到充分保障。

　　根据相关法律规定，用人单位拖欠工资将承担严重的法律后果。具体来说：

　　1.用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　2.如果用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费或解除终止劳动合同未依法支付经济补偿等，也将受到相应的法律制裁。

　　《劳动合同法》第七十七条明确规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。