工厂没证向劳动监察大队或其他相关政府部门进行举报。
1.当发现工厂存在无证经营的情况时，这直接违反了国家对于企业经营的资质要求，因此，公众有权也有责任向相关部门进行举报。
2.劳动监察大队作为专门负责监督劳动法律法规执行情况的机构，对于工厂无证经营这类违法行为有着明确的监管职责。
3.根据具体情况，也可以考虑向工商管理部门或其他相关行政部门进行举报，以确保违法行为得到及时有效的处理。
找法网提醒，工厂不签合同，员工可以通过以下步骤申请赔偿：
1.员工需要收集并整理与工厂存在劳动关系的相关证据，如工作证、工资条、考勤记录等。这些证据将有助于证明员工与工厂之间的劳动关系以及工厂未签订劳动合同的违法行为。
2.员工可以向劳动监察大队或其他相关政府部门进行投诉，并提交上述证据材料。政府部门将对投诉进行调查核实，并根据事实情况对工厂进行相应的处理。
3.如果政府部门认定工厂确实存在未签订劳动合同的违法行为，并导致员工权益受损，员工可以进一步向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
4.如果劳动仲裁委员会作出有利于员工的裁决，但工厂仍不履行赔偿义务，员工可以向法院申请强制执行。通过法律手段维护自己的合法权益。
