单位多扣的个人所得税怎么处理
更新时间：2025-03-22 05:47
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导读：
单位多扣的个人所得税，处理措施是先沟通查原因。无合理解释则违法，可要求单位退还或向税务部门投诉。在单位多扣个人所得税的情况下，个人不仅可以要求单位返还多扣的税款，还有权要求赔偿因此遭受的损失。
一、
单位多扣的个人所得税怎么处理
单位多扣的个人所得税，首先应与单位进行积极沟通处理，要求单位说明扣税的具体原因及依据的相关规章制度。
若单位无法提供合理的解释或所依据的规章制度未经公示，则构成无理克扣工资，是违法行为，个人可以采取以下措施：
1.与公司协商：明确表达对公司多扣税款的质疑，并要求公司立即纠正，全额返还多扣的个人所得税及可能产生的利息损失。
2.向劳动监察大队投诉：若协商无果，可以向当地的劳动监察大队投诉，请求其介入调查并协助处理此事。
3.申请劳动仲裁：若劳动监察部门未能有效解决，个人可携带相关证据至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
4.法院强制执行：劳动仲裁裁决生效后，若公司仍拒绝执行并支付相应款项，个人可依法向法院申请强制执行。
二、
单位多扣个税能要求赔偿吗
找法网提醒你，在单位多扣个人所得税的情况下，个人不仅可以要求单位返还多扣的税款，还有权要求赔偿因此遭受的损失。
1.根据《劳动法》及相关法律法规，用人单位无故克扣或拖欠劳动者工资的，属于违法行为，应承担相应的法律责任。
2.当单位多扣个税且无法提供合理解释时，其行为即构成对劳动者财产权的侵害，劳动者有权要求单位赔偿因此产生的利息损失、精神损害抚慰金等合理费用。
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发工资时个人所得税多扣怎么办？
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。
单位代扣个人所得税工资多扣了怎么办
根据法律规定，工资扣税方法由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税的计算公式为：工资扣税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。具体计算如下：
1. 居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
2. 非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
3. 经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额为应纳税所得额。
4. 财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
5. 财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。
6. 利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
