老板拖欠工资跑路触犯法律责任吗

　　老板拖欠工资并跑路的行为，确实触犯了法律责任。

　　1.根据《刑法》的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，已构成拒不支付劳动报酬罪。

　　2.此罪行将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的处罚；若造成严重后果，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　因此，老板拖欠工资并逃匿的行为，不仅是对劳动者权益的严重侵犯，也触犯了国家刑法，需承担相应的法律责任。

　　找法网提醒，欠薪跑路的法律后果严重，主要包括刑事责任和民事责任两方面。

　　1.刑事责任方面，如前所述，根据《刑法》的相关规定，老板可能因拒不支付劳动报酬罪被判处有期徒刑、拘役，并处罚金。

　　2.民事责任方面，欠薪跑路意味着老板未履行其作为雇主的支付义务，劳动者有权通过法律途径追讨欠薪，并要求相应的赔偿。

　　这些法律后果体现了国家对劳动者权益的保护，以及对欠薪行为的严厉打击。

　　欠薪数额达到一定程度时，将构成拒不支付劳动报酬罪。具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

　　1.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

　　2.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

　　同时，各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济社会发展状况，确定具体执行数额标准并报最高人民法院备案。