企业年金退休后如何计算领取金额

　　对于企业年金退休后如何计算领取金额，通常需要根据企业年金的具体方案以及个人缴纳情况来确定。

　　1.一般而言，企业年金是企业在基本养老保险制度之外，为员工提供的补充养老保险制度。退休后，员工可以按照企业年金方案的约定领取相应的年金。

　　2.具体的领取金额计算方式可能因企业年金方案的不同而有所差异，但通常会考虑员工在职期间的缴费金额、缴费年限以及企业的缴费比例等因素。

　　找法网提醒，当遇到退休金发放纠纷时，首先应当明确的是，退休金是基于劳动者在用人单位的工作年限和贡献所应得的待遇。处理此类纠纷的方法主要有以下几种：

　　1.协商解决：劳动者可以与用人单位协商，就退休金的发放问题进行沟通，寻求双方都能接受的解决方案。

　　2.调解处理：如果协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，由调解委员会进行调解处理。

　　3.仲裁处理：如果调解也不成功，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会根据事实和法律作出裁决。

　　4.诉讼处理：如果仲裁裁决仍然不能解决纠纷，劳动者可以向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。