工伤期间的医疗费用应该由谁承担

　　在工伤情况下，医疗费用的承担主体取决于是否参加了工伤保险：

　　1.对于已参加工伤保险的工伤职工，其工伤康复期间的住院伙食补助及符合规定的康复费用，由工伤保险基金支付。

　　2.若用人单位未为职工参加工伤保险，则上述费用应由用人单位承担。

　　3.工伤认定前的医疗费用同样由用人单位承担，而认定工伤后，已发生的治疗费用由用人单位与经办机构结算，后续继续发生的住院治疗费用则由医疗机构与经办机构直接结算。

　　简而言之，只要经过工伤认定，职工个人无需承担医疗费用及康复费用。

　　找法网提醒，工伤医疗费用涵盖了多个方面，具体包括：

　　1.治疗工伤所需的医疗和康复费用；

　　2.安装配置伤残辅助器具的必要费用；

　　3.经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（针对生活不能自理的工伤职工）；

　　4.一次性伤残补助金及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　5.终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金；

　　6.因工死亡职工的遗属可领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　7.以及劳动能力鉴定费用。

　　这些费用均属于工伤保险基金支付的范围，体现了对工伤职工的全面保障。