针对职务侵占15万元的情形，可能会判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
1.法律明确指出，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大者，将受到上述刑罚。
2.具体量刑还需考虑案件的具体情节、犯罪嫌疑人的主观恶性以及社会危害程度等因素。
3.如果犯罪嫌疑人能够积极配合调查，主动退赃，或者存在其他从轻、减轻处罚的情节，那么可能会获得相对较轻的处罚。
侵占罪与职务侵占罪在多个方面存在显著差异。
1.主体要件不同。
(1)侵占罪的主体是财物的代为保管人，即并非基于职务关系而占有他人财物的人；
(2)职务侵占罪的主体则是公司、企业或其他单位的人员，这些人员必须利用职务上的便利才能实施犯罪。
2.危害行为不同。
(1)侵占罪的危害行为是复行为，包括非法占为己有及拒不退还两个要素；
(2)职务侵占罪的危害行为则更为广泛，包括侵吞、窃取、骗取等多种手段，且必须是在利用职务便利的情况下实施。
职务犯罪的类型大致可以分为职务便利类犯罪、滥用职权类犯罪和疏于职务类犯罪。
1.职务便利类犯罪如贪污罪、职务侵占罪等，都是利用职务上的便利非法占有公共财物或单位财物的行为；
2.滥用职权类犯罪则是指国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为；
3.疏于职务类犯罪则主要是指国家工作人员在履行职责过程中严重不负责任，导致严重后果的行为。
找法网提醒你，职务犯罪的特征主要表现为犯罪动机的伪装性、谋略上的“合法性”、占有上的贪婪性以及对社会的腐蚀危害性。
1.由于职务犯罪的主体往往具有一定的社会地位和职务便利条件，因此他们在实施犯罪时往往会采取各种手段进行伪装和掩饰；
2.他们也会利用法律的漏洞或政策的空子来为自己的犯罪行为披上合法的外衣；
3.由于职务犯罪的动机往往是为了满足个人的贪欲和私欲，因此犯罪嫌疑人在占有财物时往往表现出极大的贪婪性；
4.职务犯罪不仅会对个人和家庭造成严重后果，还会对社会风气和公共秩序造成严重的破坏和腐蚀。
