面对工地受伤而老板拒绝支付医疗费用的情况，劳动者可采取以下措施：
1.立即就医并保留证据：确保自身安全与健康是首要任务，及时前往医疗机构接受治疗，并妥善保留所有与伤情相关的医疗记录、费用清单等作为证据。
2.申请工伤认定：在事故发生后一年内，劳动者可向当地劳动局提出工伤认定申请。这是获取工伤待遇的前提，也是后续进行劳动仲裁或诉讼的重要依据。
3.寻求法律援助：若与用人单位协商无果，劳动者可咨询专业律师或向劳动监察部门投诉，通过法律途径维护自身权益。
4.提起劳动仲裁或诉讼：在获得工伤认定后，如用人单位仍不履行赔偿义务，劳动者可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可依法向人民法院提起诉讼。
找法网提醒，工伤鉴定是确定工伤职工劳动能力等级和享受相应待遇的重要环节。其流程及时间大致如下：
1.提出申请：职工经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2.专家鉴定：劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，对工伤职工进行鉴定，并提出鉴定意见。
3.作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，在收到申请之日起60日内（必要时可延长30日）作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。
4.复查鉴定：自鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位认为伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定。
