在自愿帮人干活的情境中，如果帮工人因帮工活动而遭受人身损害，其责任承担主要取决于被帮工人的态度及行为，具体如下：
1.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，被帮工人原则上应承担赔偿责任。这意味着，无论帮工人是否因过失导致伤害，被帮工人都有责任进行赔偿。
2.如果被帮工人能够证明其明确拒绝了帮工，且帮工人的损害并非由被帮工人的过错造成，则被帮工人不承担赔偿责任，但可能在受益范围内给予适当补偿。
找法网提醒，义务帮工受伤赔偿的法律规定主要体现在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关条文中。
1.第十四条明确规定了帮工人因帮工活动遭受人身损害时，被帮工人的赔偿责任及例外情况。
2.该司法解释还规定了当帮工人因第三人侵权而遭受损害时，赔偿责任应由第三人承担。
3.若第三人无法确定或没有赔偿能力，被帮工人则需在受益范围内给予适当补偿。
这些规定为义务帮工受伤赔偿提供了明确的法律依据。
帮工受伤责任的划分及赔偿问题，需综合考虑多方面因素。
1.应明确帮工活动是否在被帮工人的请求或同意下进行，以及被帮工人是否明确拒绝帮工。
2.需评估帮工人在帮工活动中是否存在故意或重大过失行为，因为这可能影响到责任划分及赔偿比例。
3.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，确定赔偿责任的主体及赔偿范围。
在划分责任时，应坚持公平、公正的原则，既要保护帮工人的合法权益，也要考虑被帮工人的实际情况。
