农村征地社保与职工社保在特定条件下是可以合并的。
1.要明确的是，农村征地社保通常针对因土地征用而失去土地的农民，为他们提供一定的社会保障。
2.而职工社保则是由企事业单位为员工缴纳的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等。
3.根据《社会保险法》的规定，养老保险、医疗保险和失业保险是可以跨地区转移和合并的。
这意味着，当农民因征地转为城镇职工或进入其他企事业单位工作时，其之前在农村参加的征地社保可以与新的职工社保进行合并。
找法网提醒，将农村征地社保转为职工社保，主要涉及到社保关系的转移和接续。
1.一般来说，当农民因征地或其他原因进入企事业单位工作时，其应首先向新单位提交个人社保信息，包括原农村征地社保的参保记录。
2.新单位在为其办理职工社保时，会向当地社保部门申请将原征地社保关系转入，并办理合并账户手续。
3.具体流程可能因地区而异，但大致包括以下几个步骤：
(1)提交申请材料，包括个人身份证明、征地社保参保证明等；
(2)社保部门审核材料，确认无误后办理转移手续；
(3)新单位办理职工社保参保手续，并将原征地社保账户合并至新账户；
(4)完成缴费，确保社保关系的连续性和有效性。
社保合并后，个人的权益和待遇将得到提升和保障。
1.合并后的社保账户将累计计算前后缴费时长和个人账户余额（均不含同一时间段的重复参保缴费部分），这意味着个人的社保权益将得到更充分的保障。
2.在养老保险方面，合并后的缴费年限将影响个人退休后的养老金待遇。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，个人退休后领取的养老金就越多。
3.在医疗保险、失业保险等方面，合并后的社保账户也将为个人提供更全面的保障。
