面对个人中介不给工资的情况，首先应当尝试与中介的负责人进行协商，寻求和平解决，如果协商无果，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
1.向劳动监察部门投诉：可以到所在地的劳动监察大队进行投诉，他们会介入调查并督促中介公司尽快支付工资。
2.申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的调解未能解决问题，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3.提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书后的15天内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将依法审理并作出判决。
在整个过程中，应保持冷静，避免采取过激行为，通过合法途径来维护自己的权益。
找法网提醒，中介拖欠工资将承担严重的法律后果。根据《劳动合同法》的相关规定：
1.劳动者可以解除合约：当用人单位未及时足额支付劳动报酬时，劳动者有权单方面解除劳动合同，并要求公司支付拖欠的工资及经济补偿。
2.支付赔偿金：用人单位若未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者报酬，劳动行政部门将责令其限期支付。
这些法律条款为劳动者提供了强有力的保障，使得中介公司在拖欠工资时必须面对严重的法律后果。
