职务侵占是什么罪名

　　职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且这种侵占行为所涉及的财物数额达到较大的程度。

　　1.此罪名针对的是那些利用职务便利，窃取单位财物的行为，且要求数额较大。

　　2.若行为仅构成非法侵占，但数额未达标准，则不构成此罪。

　　找法网提醒，职务侵占案件的审理，需依赖于一系列确凿的证据。这些证据主要包括：

　　1.证人证言：知情人对案发经过的详细描述，作为直接或间接的证据来源。

　　2.单位及身份材料：报案单位的工商营业执照复印件，以证明单位身份。同时，提供犯罪嫌疑人是本单位职工的相关证明材料，确认其身份与职务关系。

　　3.财务凭证：涉案的发票、收据、财务帐册等原始及复印资料，用于核实财物流转情况。

　　4.签名与印章：犯罪嫌疑人的签名（包括伪造签名）或使用的印章的原件和复印件，作为身份确认及行为认定的关键证据。

　　5.职务证明材料：证明犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的文件，以说明其利用职务之便的条件。

　　6.《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条明确了证据的标准，即定罪量刑需有充分证据支持，且证据需经法定程序查证属实，综合全案证据排除合理怀疑。

　　1.关于职务侵占的金额问题，根据我国相关法律规定，若行为人虽存在职务侵占行为，但侵占的财物金额未达到一定标准（如五千元至一万元以上），则一般不认定为构成职务侵占罪。

　　2.这一标准依据的是《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条的规定，明确了立案追诉的财物数额门槛。

　　因此，职务侵占的钱款数额是否构成犯罪，需根据具体金额及法律规定进行判断。