破产可以申请补助吗
更新时间:2025-01-28 04:10
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导读:
破产是不可以申请补助的,需依据《企业破产法》清偿债务,破产财产用于还债,非额外补偿。清偿完这些费用后,剩余的破产财产将依照法定的清偿顺序进行分配。
一、
破产可以申请补助吗
面对公司破产的情境,本身不可以申请补助,依据《企业破产法》的相关规定,公司申请破产后,其主要任务是以破产财产来清偿所欠下的债务,而非向员工或其他债权人提供额外的补偿或补助。
因此,针对“破产可以申请补助吗”的疑问,直接的回答是:在公司破产的情境下,一般不可以直接申请补助,而是需要通过破产程序来清偿债务。
二、
破产后的债务如何清偿
在公司破产后,债务的清偿是一个关键且复杂的过程。
1.破产财产会优先用于清偿破产费用和共益债务,这些费用通常包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等。
2.在清偿完这些费用后,剩余的破产财产将依照法定的清偿顺序进行分配。
(1)先清偿的是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助等费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(2)破产人欠缴的社会保险费用和税款;
(3)普通破产债权。
3.如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,将按照比例进行分配。

三、
企业破产法中关于清偿顺序的规定
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定了破产财产的清偿顺序,这是破产程序中必须遵循的重要原则。
1.破产财产必须优先清偿破产费用和共益债务,以确保破产程序的顺利进行。
2.清偿顺序明确区分了不同性质的债务,将职工的工资、医疗、伤残补助等费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金置于首位,体现了对劳动者权益的保护。
3.也规定了破产人欠缴的社会保险费用和税款的清偿顺序,以及普通破产债权的最后清偿顺序。
找法网提醒你,这一规定为破产财产的公平、有序分配提供了法律保障。
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公司破产可以申请破产补偿吗
用人单位破产有经济补偿金。破产并不是因为劳动者本人的原因导致劳动合同无法履行,因此用人单位需要赔偿劳动者经济补偿金,这部分的赔偿由劳动者在破产重整时进行债权申报。<br/>
法律依据:<br/>
《劳动合同法》第四十七条<br/>
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
是否可以申请破产?如何申请个人破产
目前,我国还没有针对单个个人破产的法律规定。如果债权人希望提出破产申请,需要向法院提交破产申请书,并证明债权、债务性质、数额以及债务人无法清偿到期债务的情况。同时,如果债务人的资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力,也需要提供相关的证据材料。此外,如果律师代理债权人提出破产申请,同样需要向法院提交破产申请书。
根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,企业法人如果无法清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力,将依照该法规定进行债务清理。此外,如果企业法人有上述情形,或者明显丧失清偿能力可能,还可以依照该法进行重整。
对于债务人而言,如果他们符合《中华人民共和国企业破产法》中规定的情形,可以向法院提出重整、和解或者破产清算的申请。同时,如果债务人无法清偿到期债务,债权人也可以向法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。另外,如果企业法人已经解散但未清算或未清算完毕,且资产不足以清偿债务,那么依法负有清算责任的人需要向法院申请破产清算。