公司如何办理公积金缴纳
更新时间：2024-12-12 18:50
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导读：
公司办理公积金缴纳，应到住房公积金管理中心登记并审核，再到银行设员工账户。新单位设立后30日内办理登记，20天内设账户。分立、合并等单位也应在30天内办理相关手续。
一、
公司如何办理公积金缴纳
公司如下办理公积金缴纳：
1.应当前往住房公积金管理中心进行登记，待管理中心审核通过后，再到受委托的银行为员工设立住房公积金账户。
2.每位员工仅允许拥有一个账户，以便住房公积金管理中心能够详细记录每位员工的缴存和使用情况。
3.而对于新设立的单位，则需在设立之日起的30日内，前往管理中心办理登记，并在随后的20天内，依据管理中心的审核文件，为员工开设公积金账户。
4.对于发生分立、合并、撤销或破产的单位，也应在相关情况发生后的30天内，由原单位或清算组织到管理中心办理注销或变更手续，并同样在20天内完成与银行的相关手续。
二、
哪些单位须缴纳公积金
根据规定，以下单位必须为员工缴纳住房公积金：
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业，以及城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
这些单位应当遵循《住房公积金缴存管理办法》的相关规定，确保为员工缴存公积金。
三、
公积金缴存方法及规定
找法网提醒，公积金的缴存方法主要遵循单位与员工共同缴存的原则。
1.单位应当为员工设立专门的住房公积金账户，并按照规定的缴存比例（通常为5%-12%）进行缴存。
2.员工个人也需按照相同的比例进行缴存，缴存金额由单位代扣代缴。在缴存过程中，单位应确保每位员工只能拥有一个公积金账户，以便管理机构能够清晰记录缴存和使用情况。
3.对于不同情况的单位（如新设立、分立、合并、撤销或破产等），公积金管理机构也制定了相应的缴存和变更规定，以确保公积金制度的公平性和有效性。
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新开的公司如何缴纳公积金
从法律角度，新公司缴纳公积金在不同情况下的具体操作如下：
1. **初设登记**：新公司需携带营业执照、法人身份证、组织机构代码证等材料，前往当地住房公积金管理中心办理缴存登记。此步骤是缴纳公积金的前提，必须按时完成。
2. **账户设立**：登记通过后，管理中心会为公司设立单位账户，并为公司职工设立个人账户。公司需配合提供职工名单及身份信息，确保账户设立准确无误。
3. **按月缴存**：公司需根据职工工资总额及缴存比例，计算每月应缴存的公积金金额，并在规定时间内将款项汇至指定账户。缴存比例和基数需符合当地政策规定，且不得低于最低标准。
4. **变更与调整**：如公司或职工信息发生变更，或需调整缴存比例和基数，应及时向管理中心提交变更申请，并提供相关证明材料。管理中心审核通过后，将进行相应调整。
5. **法律责任**：如公司未按时办理缴存登记或未按时足额缴存公积金，将面临法律责任，包括罚款等处罚措施。因此，公司应严格遵守相关法律法规，确保公积金缴存工作的合规性。
新开公司如何缴存住房公积金
从法律角度，新开公司缴存住房公积金在不同情况下的具体操作如下：
1. 准备阶段：收集公司设立证明、营业执照、组织机构代码证、职工名单及身份证复印件等材料，确保信息准确无误。
2. 办理缴存登记：携带上述材料前往当地住房公积金管理中心，填写《住房公积金缴存登记申请表》，并提交审核。审核通过后，管理中心将为公司开立住房公积金单位账户。
3. 职工账户设立：根据职工名单，为每位职工填写《个人住房公积金明细账户设立登记表》，并与管理中心确认账户设立成功。
4. 缴存操作：按照当地规定的缴存比例和缴存基数，计算公司应缴存的住房公积金金额，并在规定时间内将款项汇入住房公积金专户。同时，代扣代缴职工个人应缴部分。
5. 后续管理：定期查询公司住房公积金账户余额及缴存情况，确保缴存无误。如有职工入职、离职或缴存基数调整等情况，应及时办理相关手续。
6. 合规性检查：关注当地住房公积金政策变化，确保公司缴存行为符合最新规定。如有违规情况，应及时整改并接受相关部门的监督检查。
