针对包工头挪用工程款的情况，工人确实有权要求公司垫付工资。
1.因为根据相关法律法规，劳动者为公司工程所付出的劳动，其应得的薪酬应由公司负责支付。
2.当包工头卷款逃跑时，这实际上是公司用人不当的结果。
因此，公司在向包工头追回款项之前，应当承担起重新向工人垫付工资的责任，确保工人的合法权益不受损害。
找法网提醒，若包工头挪用工程款导致工人无法按时领取工资，工人可以采取多种途径来讨薪。
1.工人可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉，要求相关部门介入调查并协调解决。
2.工人还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。
3.如果工人手中有包工头出具的欠条等直接证据，也可以直接向法院提起诉讼，要求支付欠条中载明的工资数额。
工人讨薪的具体途径主要包括以下几个方面：
1.工人可以尝试与用人单位进行协商，通过和平谈判的方式争取解决问题。在协商过程中，工人应当联合起来，选出代表进行谈判，并主动出示相关证据以支持自己的主张。
2.如果用人单位设有劳动争议调解委员会，工人可以向该委员会申请调解，以寻求更为快捷的解决方式。
3.工人还可以选择向当地劳动保障监察部门进行投诉举报，要求政府部门介入处理。
4.如果以上途径均无法解决问题，工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
需要注意的是，在申请仲裁或提起诉讼时应当遵守相关法律法规的规定并准备好充分的证据材料。
