清包工钱要不到怎么办

　　当清包工钱未能如期支付时，应采取的是通过法律途径来维护自身权益。

　　1.您可以就此争议向具有管辖权的相关法院提交诉状，启动司法程序。立案审察部门会对案件进行初步审查，符合立案标准的将通知您在规定时间内交纳诉讼费用。

　　2.若法院受理案件后，会向被告方发送起诉书副本并要求其在指定时间内作出答辩。

　　3.案件将进入证据交换和庭审阶段，通过法庭调查、辩论等环节，最终法院将作出裁决，明确责任方及应支付的款项。

　　4.这一过程中，您需积极配合法院工作，提供充分的证据支持您的主张。

　　找法网提醒，清包工钱不给，您完全有权向法院提起诉讼。根据《民事诉讼法》的相关规定，起诉必须满足四个条件：

　　1.原告与本案有直接利害关系。

　　2.有明确的被告。

　　3.有具体的诉讼请求和事实、理由。

　　4.案件属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

　　只要您的案件符合这些条件，就可以向法院提起诉讼，通过法律手段来追讨应得的工钱。

　　对于清包工在工作中发生的工伤事故，其工伤赔偿责任应由所在单位负责。

　　1.如果是公司雇佣的清包工，公司应为其申请工伤认定，并承担停工留薪期待遇等费用。这些费用包括原工资福利待遇、护理费等，且应由公司按月支付。

　　2.如果是个人雇佣的清包工，则需要根据双方之间的法律关系（雇佣关系或承揽关系）来确定责任主体。

　　在此情况下，建议通过劳动仲裁或诉讼等方式来确认与用人单位之间的劳动关系，以便明确责任主体并追究相应的工伤赔偿责任。

　　3.《工伤保险条例》明确规定了职工因工作遭受事故伤害或患职业病时的停工留薪期待遇及相关权益保障措施。