申请撤销劳动仲裁裁决撤销影响执行吗

　　申请撤销劳动仲裁裁决会影响执行。‌当一方当事人申请撤销劳动仲裁裁决时，‌这一行为会触发一系列法律程序，‌这些程序会直接影响裁决书的执行状态。

　　1.如果劳动者已经向人民法院申请执行劳动仲裁裁决，‌而用人单位随后向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决，‌人民法院会裁定中止执行。‌

　　这意味着，‌在撤销申请被处理期间，‌原裁决的执行将被暂停。‌

　　2.如果劳动人事争议仲裁委员会作出了终局裁决，‌而劳动者向人民法院申请执行，‌用人单位又提出撤销申请，‌人民法院应当裁定中止执行。‌

　　这进一步强调了在申请撤销劳动仲裁裁决期间，‌原裁决的执行会被影响。‌

　　因此，‌申请撤销劳动仲裁裁决的行为确实会影响裁决的执行，‌具体表现为法院受理撤销申请后，‌原裁决的执行将被暂停，‌直到撤销申请被处理完毕。‌

　　找法网提醒，撤销仲裁裁决的法定条件主要包括以下几点，这些条件均来源于《仲裁法》第五十八条的明确规定：

　　1.没有仲裁协议：即当事人之间未达成有效的仲裁协议，或者仲裁协议无效。

　　2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或仲裁委员会无权仲裁：这意味着仲裁机构对争议事项没有管辖权。

　　3.仲裁庭的组成或仲裁的程序违反法定程序：包括仲裁庭的组成不合法、仲裁程序未按法定要求进行等。

　　4.裁决所根据的证据是伪造的：即仲裁裁决所依据的关键证据是虚假或伪造的。

　　5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据：这指的是在仲裁过程中，一方当事人故意隐瞒了重要证据，导致裁决结果不公正。

　　6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、枉法裁决行为：这是指仲裁员在仲裁过程中存在违法违纪行为，影响了裁决的公正性。

　　当仲裁裁决被法院撤销后，当事人需要根据具体情况选择合适的处理方式。一般来说，有以下几种可能的途径：

　　1.重新申请仲裁：如果当事人仍然希望通过仲裁方式解决争议，可以在撤销裁决后重新订立仲裁协议并提交仲裁。

　　2.向法院起诉：撤销裁决后，当事人也可以选择向法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。

　　3.和解或调解：在撤销裁决后，当事人之间仍然可以通过协商达成和解协议，或者通过第三方调解机构进行调解，以达成双方都能接受的解决方案。

　　需要注意的是，由于仲裁裁决被撤销意味着原裁决不再具有法律效力，因此当事人需要重新选择争议解决方式，并遵循相应的法律程序进行操作。