在劳动仲裁强制执行的过程中，若公司因经济困难而暂时无法履行裁决，申请人首先可以与公司进行协商，寻求分期履行或者其他形式的和解。
1.若协商无果，申请人可以依法向执行法院申请对公司进行财产调查，查找公司是否存在可供执行的财产。
2.当公司确实无财产可供执行时，劳动仲裁裁决将暂时中止执行。但这并不意味着申请人就失去了追索权益的机会。
3.申请人可以密切关注公司的经营状况，一旦发现公司有新的资产或者经济状况改善，可以立即向执行法院申请恢复执行。
4.根据相关法律规定，如公司确实无力偿还债务，且经过清算后仍然无法清偿所有债务，申请人还可以考虑通过破产程序来追索自己的权益。
找法网提醒，当公司因没有钱而被终止执行后，恢复执行需要满足一定的条件。
1.申请人需要提供充分的证据证明公司现在具有履行能力，例如公司的经营状况改善、有新的资产等。
2.申请人需要向执行法院提交恢复执行的申请书，并附上相关证据材料。
3.执行法院在收到恢复执行的申请后，将对公司进行再次审查，核实公司是否确实具有履行能力。如果公司确实有能力履行裁决，执行法院将裁定恢复执行，并通知申请人。
4.在恢复执行的过程中，申请人可以与公司协商达成和解协议，以减轻公司的经济压力，并尽快实现自己的权益。如果公司仍然不履行裁决，申请人可以依法申请采取强制措施，如查封、扣押、拍卖等，来迫使公司履行裁决。
如果公司裁员涉及到你个人的权益，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
1.在申请劳动仲裁时，你需要准备相关的证据材料，如劳动合同、工资单、裁员通知书等，以证明你的权益受到了侵害。
2.在申请劳动仲裁的过程中，你可以提出自己的诉求，如要求公司支付经济补偿、赔偿损失等。
3.劳动仲裁委员会将根据事实和法律规定，对你的诉求进行审理，并作出裁决。如果公司不履行裁决，你可以依法申请强制执行。
4.你还可以在劳动仲裁的过程中寻求法律援助，如咨询律师、参加法律援助活动等，以更好地维护自己的权益。
