独生子女补贴的领取地点取决于个人的工作单位情况。
1.对于有工作单位的人来说，这笔补贴一般由所在的企业负责发放。
(1)这是因为《计划生育法》第二十七条明确规定，法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
(2)这意味着企业作为职工的工作单位，有责任按照相关法律法规和政策规定，为职工发放独生子女补贴。
2.对于没有工作单位的人来说，独生子女补贴的领取则相对复杂一些。
(1)一般来说，这类人群可以向当地的街道办事处或村委会咨询并申请领取补贴。
(2)这是因为在没有工作单位的情况下，街道办和村集体作为基层组织，承担了为居民提供基本服务和保障的职责，其中就包括发放独生子女补贴。
找法网提醒，企业作为职工的工作单位，在发放独生子女补贴时应当遵循相关法律法规和政策规定。
1.企业应当按照国家和省、自治区、直辖市有关规定，为获得《独生子女父母光荣证》的职工发放独生子女父母奖励。这笔奖励的金额和发放方式可能因地区和企业而异，但企业必须确保足额、及时地发放到位。
2.在发放过程中，企业应当建立健全相应的管理制度和监督机制，确保补贴发放的公正、透明和有效。同时，企业还应当加强对职工的宣传教育，提高职工对独生子女补贴政策的知晓率和参与度。
对于没有工作单位的独生子女父母来说，领取补贴的途径主要是向当地的街道办事处或村委会咨询并申请。
1.在申请时，需要提供相关的证明材料，如《独生子女父母光荣证》、身份证等。
2.街道办和村集体作为基层组织，会根据申请人的实际情况和申请材料进行审核，并按照相关政策规定给予相应的补贴。
3.在领取过程中，申请人应当如实提供相关材料和信息，并配合街道办和村集体的审核工作。同时，申请人还可以关注当地政府和相关部门的政策动态和通知公告，及时了解补贴政策的变化和调整情况。
