1.在施工中发生工人死亡的情况，如果施工单位具有法定用工主体资格，那么工伤保险责任应由施工单位自行承担。
2.若施工单位没有法定用工主体资格，责任则由发包的公司来承担。
找法网提醒您，当工人因施工事故不幸死亡时，家属有权获得相应的赔偿。赔偿内容主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1.丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金则根据工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属情况，按照一定比例发放。
3.一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
这些赔偿项目的具体数额和计算方式，均按照相关法律法规和政策规定执行。
工地工人死亡的责任归属问题，同样需要根据具体情况进行判断。
1.如果施工单位具有法定用工主体资格，那么自己将承担工伤保险责任。
2.如果施工单位没有法定用工主体资格，那么发包的公司将需要承担工伤保险责任。
3.发包单位承担了不具有法定用工主体资格的施工单位工伤保险责任之后，可以向施工单位追偿。
