毕业大学生社保怎么交

　　对于刚毕业的大学生来说，社保的交纳问题通常与就业状态紧密相关。

　　1.如果大学生在毕业后找到了工作，那么社保的交纳通常是由用人单位来完成的。

　　(1)公司会按照当地社保政策规定，从员工的工资中扣除相应的社保费用，并代为缴纳到社保部门。

　　(2)这种情况下，大学生无需亲自操作，只需要确保自己的工资条中包含了社保扣除部分即可。

　　2.然如果大学生在毕业后没有找到工作，或者选择自主创业、灵活就业等方式，那么社保的交纳就需要自己处理了。

　　(1)一般来说，大学生可以回到户籍所在地的社保部门进行咨询和办理。

　　(2)办理过程中，需要按照当地社保政策规定的缴费基数和比例进行交纳，以确保自己的社保权益得到保障。

　　1.找法网提醒，对于应届生入职后遇到医保无法购买的问题，需要了解的是，大学生医保的交纳时间通常是在校期间，而毕业后则需要转变为企业职工基本医疗保险。

　　因此，如果应届生在入职后被告知医保无法购买，可能是由于医保交纳时间尚未到期或者存在其他特殊情况。

　　2.针对这种情况，应届生可以向公司的人力资源部门或者社保经办人进行咨询和了解。

　　(1)如果是因为医保交纳时间尚未到期导致的无法购买，那么可以等待交纳时间到期后再进行购买。

　　(2)如果是因为其他原因导致的无法购买，则需要根据具体情况进行解决。

　　3.应届生也可以咨询当地的社保部门或者相关机构，了解具体的医保政策和操作流程，以便更好地维护自己的医保权益。

　　对于大学生毕业后社保的办理流程，一般需要按照以下步骤进行：

　　1.需要准备好相关的证件和材料，包括身份证、毕业证、就业合同等。这些材料是办理社保的必要证明，需要确保齐全和准确。

　　2.需要前往当地的社保部门进行咨询和了解。在咨询过程中，可以了解当地的社保政策、缴费基数和比例等信息，以便更好地选择适合自己的社保方案。

　　3.按照社保部门的要求填写相关的申请表格和提交材料。在填写表格时，需要认真核对个人信息和社保方案等信息，确保填写正确无误。

　　4.等待社保部门的审核和办理结果。在审核过程中，社保部门会对提交的材料进行核实和比对，以确保信息的真实性和准确性。如果审核通过，社保部门会发放社保卡和相关的社保证明文件，以便大学生享受社保待遇。