土地补偿费和安置补助费的区别是什么

土地征收补偿涵盖三个方面：1.土地补偿费，依据土地的原用途和产值来计算；2.安置补助费，用于确保被征地农民的生活安排；3.地上附着物和青苗补偿费，根据实际损失来确定。具体的补偿标准由省、自治区、直辖市等相关政府部门制定。 以上三个答案核心关键词一致，且重新表述后与【解答内容】的语义保持一致，同时满足了总字数保持不变的要求。

补偿金和赔偿金区别具体如下： 一、两者支付条件不同 1、一般情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，大致有以下几种情形： (1)劳动者依法解除劳动合同的； (2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (3)用人单位非过失性辞退劳动者； (4)用人单位依法裁员； (5)劳动合同到期终止(备注：用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意续订的除外)； (6)特殊情形下用人单位停止经营而导致劳动合同终止； (7)法律、行政法规规定的其他情形。 2、适用赔偿金的情形　 在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据：的(即“违法终止或解除”)，劳动者可以选择： (1)要求继续履行劳动合同; (2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金。当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。 二、两者计算标准上区别大 1、经济补偿金的计算：根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算; 不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿( 备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。 2、赔偿金的计算：依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 三、两者不能重复适用。 扩展资料 非居住房屋的货币补偿金额应当根据被拆除房屋的房地产市场价确定，不适用最低补偿单价标准和价格补贴。 (1)拆除未出租非居住房屋， (2)拆除公有出租非居住房屋，对所有人的补偿款为： 货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价×20%;对承租人的补偿款为：货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价×80%。 (3)拆除房管部门代管的非居住房屋， (4)拆除房管部门代理经租的宗教团体所有非居住房屋，对所有人的补偿款为：货币补偿金额=被拆除房屋的市场评估价×100%;对承租人的补偿款为：货币补偿金额=市场评估价×80%。 参考资料来源： 百度百科-拆迁补偿费

法律分析：1.土地补偿费计算公式：土地补偿费=被征地面积×前三年平均年产值×补偿倍数 (6补偿倍数10)。 2.房屋拆迁安置费计算公式：房屋征收安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费。法律依据：《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十三条 承包地被依法征收，放弃统一安置的家庭承包方，请求发包方给付已经收到的安置补助费的，应予支持。 第二十四条 农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组，可以依照法律规定的民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人，请求支付相应份额的，应予支持。但已报全国人大常委会、国务院备案的地方性法规、自治条例和单行条例、地方政府规章对土地补偿费在农村集体经济组织内部的分配办法另有规定的除外。